因工作需要，我局拟面向社会公开招聘所属事业单位乡镇国土所工作人员共3名，具体公告如下：

一、招聘原则及方法

坚持德才兼备、民主公开、竞争择优的原则，采取考试、考察相结合的办法择优聘用。

二、招聘范围

面向全国公开招聘（机关事业单位在编人员不能报考）。

三、招聘岗位及人数

乡镇国土所工作人员3名。

四、招聘资格条件

1.思想政治素质好,遵纪守法，品行端正，身体健康，遵纪守法；

2.年龄30岁以下（1987年12月27日以后出生）；因从事矿山管理等工作，性别要求为男性；

3.需具有3年以上工作经历（计算截止时间为2017年12月27日，按足年足月计算），实习期间不能算为工作经历；

4.全日制本科及以上学历，专业不限；

5.聘用后，最低服务年限5年；

6.市人社部门及法律、法规规定的其他资格条件。

有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘考试：

（1）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

（2）受处分期间、未撤销处分决定的或者未满影响期限的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

五、招聘程序及要求

（一）公告

以网络形式将公开招聘事项向全社会公告。

（二）报名

1.报名时间：2017年12月27日至12月29日（上午8:00-12:00 ，下午2:30-5:30），逾期不再受理。

2.报名地点：市国土资源局人事科（市国土资源局5楼，联系电话：2711087）。

3.报名要求：（1）考生如实填写《怀化市国土资源局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》（可在怀化市国土资源局门户网下载）；（2）本人有效身份证、学历学位证书原件及复印件、学信网学历证明打印件和近期1寸免冠照片3张。

（三）资格审查。报名时间截止后，由我局人事科负责对报考人员进行资格审查，对资格审查合格的发放准考证。报考人员所填信息必须真实可靠，否则由此而引起的一切后果自负（包括取消资格）。

岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例不得低于1:5，达不到该开考比例，经相关部门同意，可以降低开考比例或核减相应的招聘计划。

（四）考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

1.笔试。考生凭准考证和本人身份证参加考试，考试采取闭卷方式，笔试主要测试公共基础知识及国土资源管理相关知识，总分100分（公共基础知识40分，国土资源管理相关知识60分）。笔试时间、地点另行通知。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按1∶5的比例依次确定面试对象（降低开考比例的，则参考人员全部入围面试）。面试采取结构化面试，面试成绩按100分制计算。面试时间、地点另行通知。

3、综合成绩。按笔试占50%、面试占50%的比例折算综合成绩（按四舍五入保留小数点后两位，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名）。

（五）体检。按综合成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检不合格出现空缺，则按考生综合成绩排名依次递补，递补不超过2次。

（六）考察。体检合格人员列为考察对象，核实考察对象提供的报考信息和相关材料，到现工作单位和组织人事部门对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察并审核档案，考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，直接取消招聘资格，按综合成绩排名依次递补。

（七）公示及聘用。考察合格，经我局党组研究，确定拟招聘人选并在相关网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示无异议的，实行12个月的试用期，试用期满合格后，报相关部门批准，办理相关聘用手续。

六、其他事宜

1.参加公开招聘人员要严格遵守组织人事工作纪律，如有违反有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其参考资格，并按有关规定严肃处理。

2.经本次公开招聘录用之后，在边远乡镇国土所（住所）工作最低服务年限为5年，具体工作岗位统一由市局安排，不服从安排的视同放弃。

3.招聘工作严格按规定和程序进行。

本次招聘工作接受市纪委、市人社局、市编办的指导和监督，并主动接受社会各界监督。

监督电话：0745-2714139（市国土资源局纪检监察室）。

附件：   怀化市国土资源局公开招聘所属事业单位工作人员报名表.doc                       

    怀化市国土资源局

                                       2017年12月4日